Cater39风声 (第5/8页)

她没有说引荐邮件的事，也没有说同框的事；她把“越过”这个动词放在“我”之后。宋佳瑜看着她，眼神温和而疲惫：“谢谢你承认。”

    “我会学。”

    “我也会学。”

    她们在这两个句子之间，临时搭起一座窄桥。桥不稳，但能过人。

    周五一早，IR打电话来：“有一家纸媒要做上市公司治理的深度，想采访你。我们可以把问题限定在‘流程与制度’，不触及个人。”

    “可以。”

    采访约在公司会议室。对方记者把问题准备得很规整，语气也很克制。录音笔摆在桌上，红灯一闪一闪。前二十分钟都是框架式的问题：董事会结构、管理层激励、外部顾问的角sE。接近尾声，记者停了一秒：“如果您愿意，能谈谈‘边界被误读的感受’吗？”

    宋佳瑜抬眼看他：“边界是用来守的，不是用来被理解的。”

    记者点头，笑很淡。“谢谢。”

    稿子两天后见报，标题平直，配图是会议室的一角。评论区安静，大多数人在讨论“GU权激励b例”。这一次，风没有起来。

    周末的T检报告出来时，是一张淡灰的A4：轻度睡眠紊乱，间歇X过度换气，建议晚间减少蓝光暴露，必要时芳疗辅助。乔然把报告夹进一个透明文件夹，放入柜子最靠前的一层。

    “我给你买了一个香薰机。”她笑，“熏薰衣草，不刺。”

    “好。”

    晚上，香味在房间里浅浅地铺开。宋佳瑜把手机屏幕调到“单sE”，设置22:30自动变暗。她把手从被子